El holding agroalimentario abre el plazo de inscripción de una nueva convocatoria diseñada para incorporar y formar a recién titulados universitarios en sus diferentes áreas estratégicas.
JAÉN. Una ventana de oportunidad para el empleo cualificado y el desarrollo profesional de las nuevas generaciones. ElPozo Alimentación y el Grupo Fuertes han anunciado el lanzamiento oficial de la nueva página web de su prestigioso Graduate Program, una ambiciosa iniciativa corporativa destinada a identificar, atraer e incorporar a jóvenes talentos recién titulados a la estructura organizativa de uno de los grupos empresariales más importantes del país y referentes del sector agroalimentario europeo.
Con la puesta en marcha de este nuevo espacio digital adaptado a las necesidades de los candidatos, el holding abre de forma oficial el periodo de inscripción para una nueva edición de este programa formativo y laboral, consolidado como una de las canteras de profesionales más potentes del tejido industrial.
Formación práctica y proyección de carrera dentro del grupo
El Graduate Program de ElPozo – Grupo Fuertes está concebido específicamente para graduados universitarios de diversas disciplinas que cuenten con un perfil proactivo, capacidad de adaptación y motivación por integrarse en equipos multidisciplinares. El programa ofrece a los participantes seleccionados la posibilidad de desarrollar itinerarios de aprendizaje práctico tutorizado en áreas tan diversas como la gestión operativa, la innovación tecnológica, el marketing, la sostenibilidad ambiental o la dirección de proyectos internacionales.
Desde la dirección del grupo empresarial destacan que esta nueva plataforma web agiliza los procesos de selección y permite a los aspirantes conocer de primera mano los valores de la compañía, los testimonios de participantes de ediciones anteriores y el plan de carrera diseñado para ellos. Esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia de responsabilidad social corporativa de la firma, firmemente comprometida con la retención del talento joven, la reducción del desempleo juvenil y el fortalecimiento del vínculo entre el mundo académico y la realidad del mercado laboral actual.
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