La provincia reduce el desempleo en todos los sectores productivos y sitúa el total en 31.627 parados, aunque la campaña agrícola pasa factura con la pérdida de cotizantes a la Seguridad Social. La brecha de género persiste con fuerza.
JAÉN. El mercado laboral de la provincia de Jaén ofrece una lectura dual tras la publicación de los datos oficiales correspondientes al mes de mayo por parte del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Por un lado, las listas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) han registrado un descenso de 500 personas desempleadas respecto al mes anterior, lo que sitúa la cifra total de parados en la provincia en 31.627 personas. Este registro consolida una bajada interanual muy significativa del 11,71% respecto a mayo del año pasado, alcanzando el mínimo absoluto de la serie histórica.
Sin embargo, esta tendencia macroeconómica positiva contrasta notablemente con los datos de afiliación a la Seguridad Social. La finalización definitiva de las labores vinculadas a la recolección del campo ha provocado que la provincia destruya un total de 1.361 cotizantes en el último mes, evidenciando de nuevo la persistente dependencia de la estacionalidad del sector primario.
Descenso por sectores y una marcada brecha de género
El comportamiento por sectores económicos durante el quinto mes del año se ha saldado con saldos positivos generalizados en todas las áreas. El sector Servicios ha vuelto a erigirse como el gran motor de la contratación gracias a las previsiones de la inminente campaña hostelera y comercial de verano, seguido por disminuciones más moderadas en los colectivos de la Industria, la Construcción y la Agricultura. Asimismo, el desempleo juvenil se ha mantenido estable, afectando a 3.109 menores de 25 años (un 9,83% del volumen total provincial).
La nota más preocupante del balance oficial vuelve a recaer sobre las desigualdades por sexo en el acceso al empleo. De las 31.627 personas que buscan trabajo de forma activa en la provincia, un abrumador 66,60% corresponden al sexo femenino. En concreto, el volumen de mujeres en paro se sitúa en 21.063 desempleadas, frente a los 10.564 varones inscritos, lo que refleja que la brecha laboral de género en Jaén permanece estancada y requiere de medidas urgentes.
Reacciones de la patronal y los sindicatos
Las reacciones del tejido socioeconómico jiennense no se han hecho esperar. Por parte de la Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ) se ha valorado con cautela el descenso continuado del desempleo, si bien han mostrado una profunda preocupación por la pérdida de afiliados y la especial vulnerabilidad que afrontan las microempresas y pymes locales ante los crecientes costes operativos y la falta de inversiones estructurales.
En el plano sindical, las principales centrales obreras de la provincia han alzado la voz para alertar de que los nuevos mínimos históricos de parados no se traducen de forma directa en bienestar laboral. Los sindicatos han denunciado el elevado índice de parcialidad y la precariedad de los contratos firmados de cara a los meses estivales, instando a las administraciones y patronales a trazar un plan industrializador real que dote a la provincia de un tejido productivo estable, seguro y alejado de los vaivenes climatológicos y del calendario.
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