El Ayuntamiento de Begíjar ha culminado de manera exitosa el proceso de negociación para dar luz verde a la primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en la historia del municipio. Este hito organizativo se ha alcanzado mediante un acuerdo unánime entre el equipo de gobierno, las fuerzas sindicales y los representantes de la plantilla municipal.
La implantación de esta RPT sienta las bases para ordenar y modernizar la estructura laboral del consistorio. Entre sus principales objetivos destacan la mejora directa de las condiciones de trabajo de los empleados públicos, la creación de nuevas plazas orientadas a cubrir las necesidades reales del municipio y la apuesta firme por la estabilidad laboral, poniendo punto final a las externalizaciones de servicios.
Con este acuerdo histórico, el municipio avanza en el fortalecimiento y la calidad de sus servicios públicos esenciales, garantizando una gestión laboral más eficiente, transparente y orientada al ciudadano.
